Kako je saopšteno iz ZenDeva, svakodnevno svjedočimo migraciji mladih školovanih ljudi i postavlja se pitanje kako se mogu kreirati odgovarajući uvjeti za njih u Bosni i Hercegovini.
MENTORSTVO
Da se u BiH može poslovati, svjedoči i slučaj Senada Šantića. On se vratio iz Švedske i osnovao kompaniju u BiH koja uspješno posluje već pet godina. Kompanija koristi najnovije tehnologije i okrenuta je prema svjetskom tržištu, a na tom putu su Šantiću pomogli njegovi kontakti u inostranstvu i uključenost bh. dijaspore kroz program USAID-a BiH Diaspora Invest.
Nelson i Šantić su tokom razgovora naglasili kako su upravo investicije dijaspore, finansijske i u vidu mentorstva, ključan korak za kreiranje prilika za mlade ljude u Bosni i Hercegovini. U razgovoru su se osvrnuli na Irsku, koja je, također, imala veliku emigraciju mladih ljudi, ali je uz razvijen plan za izlazak iz recesije postepeno oporavila svoju ekonomiju.
– Veliki broj mladih i obrazovanih ljudi je napustio domovinu u potrazi za poslom, ali IT industrija je alat koji može zaustaviti negativan trend i zadržati ih u BiH, pružajući im izvrsne uvjete za rad – zaključio je Nelson.
Oslobođenje

Stvoriti uslove da se mladi vrate u BiH




